2015中級(jí)人力資源知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/08 16:53:02　字體：大小

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢(mèng)想成真！

個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法

1.給個(gè)人提供自我評(píng)估工具和機(jī)會(huì)

具體方法：①職業(yè)生涯討論會(huì);②提供職業(yè)生涯手冊(cè);③退休前討論會(huì)。

2.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢

實(shí)施職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢的人員主要來自三方面：

一是人力資源部的專業(yè)人員或具體負(fù)責(zé)人;

二是員工的直接主管;

三是組織外的專業(yè)指導(dǎo)師或咨詢師。

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