2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2014/03/21 10:36:32　字體：大小

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2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！

　　五、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制是政府、用人單位和勞動(dòng)者三方代表，在制定法律法規(guī)、調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、處理勞動(dòng)爭議等方面，履行好各自的職責(zé)，發(fā)揮好各自的作用，進(jìn)行協(xié)商和對(duì)話，消除誤解，弱化有爭議的問題，增加達(dá)成協(xié)議的機(jī)會(huì)，共同協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制，實(shí)際上是一種平等對(duì)話的機(jī)制。

　　在勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制中：首先，勞動(dòng)者和用人單位雙方應(yīng)堅(jiān)持平等原則，互惠互利、互諒互讓，通過直接協(xié)商談判、締結(jié)契約等方式，建立和調(diào)整相互間的關(guān)系，解決出現(xiàn)的問題。

　　其次，政府在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中起著調(diào)節(jié)和干預(yù)作用;政府人力資源和社會(huì)保障部門是政府的主要代表，其中主要職能是勞動(dòng)爭議仲裁，勞動(dòng)監(jiān)察等。