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2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源知識(shí)點(diǎn)串講：培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織管理
為了幫助考生系統(tǒng)的復(fù)習(xí)2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專(zhuān)業(yè)的相關(guān)重點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別了整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專(zhuān)業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2013年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織管理
(一)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)部門(mén)的職能
1.制定支持企業(yè)戰(zhàn)略的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;
2.分析和明確各級(jí)各類(lèi)人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需要;
3.形成滿足這些需要的建議和計(jì)劃;
4.制定年度培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
5.制定年度培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的預(yù)算;
6.確定企業(yè)內(nèi)外部的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的資源;
7.具體安排各種培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的課程;
8.幫助和指導(dǎo)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;
9.管理好員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的檔案;
10.維護(hù)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的場(chǎng)地和設(shè)施。
(二)管理層的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)責(zé)任
直線經(jīng)理承擔(dān)主要責(zé)任。
1.關(guān)注下屬員工的職業(yè)發(fā)展，提供發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí);
2.充當(dāng)教練、導(dǎo)師、榜樣等角色，幫助下屬去識(shí)別和利用日常工作中的所有機(jī)會(huì);
3.操作層面：上崗培訓(xùn)的主講教師。
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