2015年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源知識(shí)點(diǎn)：面試的種類(lèi)

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理編輯： 2015/10/23 13:49:39　字體：大小

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面試的種類(lèi)

按照面試問(wèn)題的結(jié)構(gòu)化程度，可以將招聘面試分為以下三種類(lèi)型：

1.結(jié)構(gòu)性面試

結(jié)構(gòu)性面試常常是根據(jù)特定職位的素質(zhì)要求，遵循固定的程序，采用專(zhuān)門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語(yǔ)交流方式，對(duì)應(yīng)聘者的勝任素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程與方法。

2.半結(jié)構(gòu)性面試

半結(jié)構(gòu)性面試只對(duì)重要問(wèn)題提前做出準(zhǔn)備并記錄在標(biāo)準(zhǔn)化的表格中。

3.非結(jié)構(gòu)化面拭

非結(jié)構(gòu)化面試則是漫談式的，面試者會(huì)提出探索性的無(wú)限制的問(wèn)題，鼓勵(lì)求職者多談；面試沒(méi)有應(yīng)遵循的特別形式，談話(huà)可向各方向展開(kāi)；可以根據(jù)求職者的最后陳述進(jìn)行追蹤提問(wèn)。

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有幫助，祝您夢(mèng)想成真！