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人力資源信息系統(tǒng)的類型:
(1)集中型。將所有的控制權(quán)與責(zé)任集中設(shè)置在一個節(jié)點上。這種設(shè)置使管理人員可以在最大限度上控制該系統(tǒng)并且節(jié)約成本,但是限制了那些需要使用該系統(tǒng)信息的其他人的靈活性。
(2)分散型。既有一個中心裝置還有多個與中心裝置相連或彼此相連的節(jié)點,給系統(tǒng)的設(shè)計和運行保留了較大程度的控制,同時給使用者提供了一定的靈活性。
(3)獨立型。有多個子系統(tǒng),子系統(tǒng)可以彼此相連也可以沒有關(guān)系。這種系統(tǒng)給單個使用者提供了最大限度的靈活性,可以對系統(tǒng)加以設(shè)計來滿足自己的特殊需求。管理控制通常非常少,這會帶來成本的增加,因為需要對不同的使用者進行二次開發(fā),或者對組織中已經(jīng)存在的功能進行重復(fù)開發(fā)。
(4)混合型。將人力資源信息系統(tǒng)的某些模塊集中在一起同時將其他功能留給使用者自行斯酌使用?;旌舷到y(tǒng)可以在組織中實現(xiàn)集中控制與分散自治的良好統(tǒng)一,但這種系統(tǒng)往往成本很高,因為它必須支持許多不同的功能。
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2015年中級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)經(jīng)濟師,正保會計網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》相關(guān)知識點,希望對大家有幫助,祝您夢想成真!
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