2015經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源知識(shí)：多元放任模式

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理編輯： 2015/10/26 09:45:54　字體：大小

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多元放任模式

美國(guó)的勞資關(guān)系體制與大部分歐洲國(guó)家不同，它沒(méi)有中央級(jí)的工會(huì)組織，又是移民國(guó)家，種族復(fù)雜，勞動(dòng)者團(tuán)結(jié)性欠缺，工會(huì)傾向于以短期利益換取長(zhǎng)期利益，政府對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的干損比較少，可以歸為多元放任模式。這種模式秉承新保守派勞動(dòng)關(guān)系理論，認(rèn)為市場(chǎng)是決定就業(yè)狀況的至關(guān)重要的因素，工會(huì)或工會(huì)運(yùn)動(dòng)對(duì)市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)行和發(fā)展具有負(fù)面影l(fā)l，主張減少政府對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的干預(yù)。

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有幫助，祝您夢(mèng)想成真！