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協(xié)約自治模式
1.勞資抗衡模式
這種模式以勞資對(duì)立抗衡為主軸,完全排除國家干預(yù)。勞資雙方通過行使?fàn)幾h權(quán),進(jìn)行周期性的抗?fàn)帲喗Y(jié)集體協(xié)議,在抗?fàn)幹腥〉镁馀c和諧。該模式認(rèn)為雇主聯(lián)盟與受雇人聯(lián)盟之間訂立的集體協(xié)議,對(duì)其成員均具有規(guī)范效力,主張以協(xié)約自治原則處理勞資事務(wù)。
2.勞資制衡模式
勞動(dòng)者以勞工的身份參與企業(yè)經(jīng)營,其形式包括從“參與決策”到“共同經(jīng)營”,也就是產(chǎn)業(yè)民主化的過程,其基本思想是對(duì)勞工的保護(hù)從消極轉(zhuǎn)向積極,由勞資雙方共同參與決定企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)。
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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)大家有幫助,祝您夢想成真!
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