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集體談判制度的概念
集體談判指工人通過自己的組織或代表與相應(yīng)的雇主或雇主組織為簽訂集體合同進(jìn)行談判的行為。按照國際勞工組織(ILO)的規(guī)定,集體談判的定義為:一名雇主、一些雇主或一個或數(shù)個雇主組織為一方,同一個或數(shù)個工人組織為另一方,就以下目的所進(jìn)行的所有談判:一是確定工作條件和就業(yè)條件;二是調(diào)整雇主與工人之間的關(guān)系;三是調(diào)整雇主組織與工人組織之間的關(guān)系。
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