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正保會計網(wǎng)校推出每日一練的免費在線測試系統(tǒng),目的是讓廣大學員通過練習,對相應科目的知識尤其是基礎知識做到基本的了解和掌握。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準備了中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》易錯練習題,希望您再備考時候多加注意。
多選題
對績效改進效果進行評價的維度包括(?。?。
A.員工對績效改進結果的反應
B.員工能力素質的提升程度
C.員工個人心態(tài)調整的程度
D.員工工作方式的改進效果
E.員工的績效結果與預期的對比
【點評】 本題考查績效改進效果評價??冃Ц倪M方案實施之后,還要對績效改進的結果進行評價,以確定績效改進的程度。通常來說,可以從以下四個維度來評價績效改進:(1)反應,即員工、客戶、供應商對改進結果的反應。(2)學習或能力,即績效改進實施后,員工能力素質的提升程度。(3)轉變,即改進活動對工作方式的影響。(4)結果,即績效改進所達成的結果與預期的對比。
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