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中山市23年5月出臺《落實青年后備人才待遇實施細則》,其中,針對副高級、正高級專業(yè)技術(shù)人員推出重磅生活補貼與購房津貼。讓我們一起來看看這項政策如何為經(jīng)濟師考生帶來實實在在的福利!
三、企業(yè)新培養(yǎng)引進的全日制碩士、副高級專業(yè)技術(shù)人員
(一)申請對象
2022年4月1日以來,企業(yè)新培養(yǎng)和引進45周歲以下,在中山工作滿12個月的全日制碩士、副高級專業(yè)技術(shù)人員。
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可一次性獲得3萬元生活補貼。
?。ㄈ┺k理方式
申請人可登錄廣東政務服務網(wǎng)全流程網(wǎng)上申領。
四、正高級專業(yè)技術(shù)人員待遇
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2017年3月28日以來用人單位培養(yǎng)引進到我市工作滿6個月,年齡在45周歲以下的正高級專業(yè)技術(shù)人員。
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可享受總額30萬元生活補貼及購房補貼,其中生活補貼15萬元、購房補貼15萬元,按4:2:4的比例分三年發(fā)放。
(三)辦理方式
申請人可登錄廣東政務服務網(wǎng)全流程網(wǎng)上申領。
查看原文政策>>2023年6月1日起施行,有效期五年
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準!
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