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2014注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》知識點：風險管理的文化

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯： 2014/03/12 15:11:20　 字體：大小

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知識點：風險管理的文化 （了解）

建立風險管理文化的主要作用有以下三個方面：

（1）溝通。（2）協(xié)作。（3）聯(lián)系。

我國《中央企業(yè)全面風險管理指引》對于建立企業(yè)風險管理文化提出如下方針和措施：

（1）企業(yè)應(yīng)注重建立具有風險意識的企業(yè)文化，促進企業(yè)風險管理水平、員工風險管理素質(zhì)的提升，保障企業(yè)風險管理目標的實現(xiàn)。

（2）風險管理文化建設(shè)應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)全過程。

（3）企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部各個層面營造風險管理文化氛圍。

（4）企業(yè)應(yīng)大力加強員工法律素質(zhì)教育，制定員工道德誠信準則，形成人人講道德誠信、合法合規(guī)經(jīng)營的風險管理文化。對于不遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、弄虛作假、徇私舞弊等違法及違反道德誠信準則的行為，企業(yè)應(yīng)嚴肅查處。

（5）企業(yè)全體員工尤其是各級管理人員和業(yè)務(wù)操作人員應(yīng)通過多種形式，努力傳播企業(yè)風險管理文化，牢固樹立風險無處不在、風險無時不在、嚴格防控純粹風險、審慎處置機會風險、崗位風險管理責任重大等意識和理念。

（6）風險管理文化建設(shè)應(yīng)與薪酬制度和人事制度相結(jié)合，有利于增強各級管理人員特別是高級管理人員風險意識，防止盲目擴張、片面追求業(yè)績、忽視風險等行為的發(fā)生。

（7）企業(yè)應(yīng)建立重要管理及業(yè)務(wù)流程、風險控制點的管理人員和業(yè)務(wù)操作人員崗前風險管理培訓(xùn)制度。

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