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處于戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性關(guān)系矩陣的第二象限時,企業(yè)應(yīng)考慮的主要問題包括(?。?/h1>
來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2019/01/17 16:23:53  字體:

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多選題】處于戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性關(guān)系矩陣的第二象限時,企業(yè)應(yīng)考慮的主要問題包括( )。

A.利用目前的有利條件,鞏固和加強企業(yè)文化
B.利用文化相對穩(wěn)定的這一時機,根據(jù)企業(yè)文化的需求,解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題
C.改變獎勵結(jié)構(gòu)
D.為了形成新的文化,企業(yè)要招聘或從內(nèi)部提拔一批與新文化相符的人員

查看答案解析
【答案】
AB
【解析】
本題考核戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應(yīng)性。在第二象限中,企業(yè)實施一個新的戰(zhàn)略時,組織要素發(fā)生的變化不大,又多與企業(yè)目前的文化相一致。這類情況往往發(fā)生在企業(yè)采用穩(wěn)定戰(zhàn)略(或維持不變戰(zhàn)略)時,處在這種地位的企業(yè)應(yīng)考慮兩個主要問題:一是利用目前的有利條件,鞏固和加強企業(yè)文化;二是利用文化相對穩(wěn)定的這一時機,根據(jù)企業(yè)文化的需求,解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題。

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