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高級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)審中,工作業(yè)績(jī)材料是決定評(píng)審?fù)ㄟ^與否的關(guān)鍵因素之一。如何撰寫一份既突出專業(yè)能力又符合評(píng)審要求的業(yè)績(jī)報(bào)告?是否需要單位蓋章?
1. 結(jié)構(gòu)清晰,突出成果
? 分模塊撰寫:按“崗位職責(zé)履行情況”“重大業(yè)績(jī)成果”“專業(yè)貢獻(xiàn)”等模塊展開,避免流水賬式描述。
? 量化數(shù)據(jù)支撐:用具體金額、百分比等量化成果,如“通過預(yù)算控制節(jié)約成本200萬元”“稅務(wù)籌劃節(jié)稅150萬元”,并附相關(guān)文件(如稅務(wù)批復(fù)、單位證明)。
? 角色與貢獻(xiàn)明確:說明本人在項(xiàng)目中的具體職責(zé)(如主持、參與)及發(fā)揮的作用,例如“主導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí),實(shí)現(xiàn)效率提升30%”。
2. 內(nèi)容真實(shí),適度提煉
? 真實(shí)性為底線:所有業(yè)績(jī)必須真實(shí),虛報(bào)可能導(dǎo)致評(píng)審一票否決。
? 提煉亮點(diǎn):選取近幾年內(nèi)的重大成果,如企業(yè)上市籌備、制度創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管控等,避免堆砌日常事務(wù)。
? 結(jié)合政策條款:如江西要求標(biāo)注材料對(duì)應(yīng)資格條件的條款,其他地區(qū)可參考類似邏輯。
3. 專業(yè)能力全面展示
? 涵蓋核心領(lǐng)域:重點(diǎn)描述財(cái)務(wù)管理(投融資、預(yù)算、內(nèi)控)、財(cái)稅籌劃、人才培養(yǎng)等方向。
? 附加專業(yè)資質(zhì):如有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等證書,或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、獲獎(jiǎng)?wù)n題等,需在材料中體現(xiàn)。
1. 數(shù)據(jù)化表達(dá),案例化呈現(xiàn)
? 用數(shù)據(jù)量化成果,如“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率從5次提升至8次”,并附單位蓋章的證明文件。
? 參考案例:某連鎖藥店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人通過開發(fā)管理系統(tǒng),降低儲(chǔ)存成本1500萬元,人員效率提升40%。
2. 避免空話,突出差異化
? 避免泛泛而談“加強(qiáng)管理”“優(yōu)化流程”,需具體說明措施與效果,例如“設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)預(yù)算模型,實(shí)現(xiàn)季度偏差率<3%”。
? 若有行業(yè)創(chuàng)新(如數(shù)字化財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型),單獨(dú)列為章節(jié)。
3. 格式與材料完整性
? 電子材料:上傳完整文件(封面、目錄、正文、蓋章頁),確保簽字頁清晰。
? 紙質(zhì)材料:按地區(qū)要求裝訂(如海南要求雙面打印膠裝),分裝檔案袋并貼標(biāo)簽。
參考部分地區(qū)2024年高會(huì)評(píng)審要求:
●海南:膠裝成冊(cè)材料材料應(yīng)以A4紙雙面打印或復(fù)印,復(fù)印件需經(jīng)現(xiàn)所在單位審核無異后加蓋公章或?qū)徍擞≌隆?/p>
●江蘇:取得會(huì)計(jì)師職稱以來專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)總結(jié)報(bào)告,由申報(bào)人簽名,所在單位人事及財(cái)務(wù)等部門審核、簽署意見并蓋章。
●寧夏:取得現(xiàn)職稱以來的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)成果等佐證材料,須提供上述材料原件或單位蓋章的復(fù)印件(復(fù)印件需單位審核人簽名并簽注“與原件一致”字樣);
●浙江:申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格須提供取得會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格以來的會(huì)計(jì)專業(yè)工作總結(jié)(須加蓋單位人事部門印章)。
●吉林:申報(bào)人員按照“基本信息、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)理論水平和備注”項(xiàng)目?jī)?nèi)容和要求進(jìn)行填報(bào),并上傳相關(guān)證明材料,證明材料需為PDF格式并加蓋單位公章。
注意:各地高會(huì)評(píng)審業(yè)績(jī)要求不同,大家要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)!點(diǎn)擊查看各地高會(huì)評(píng)審要求>
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