珠海市財(cái)政國(guó)庫支付中心會(huì)計(jì)委派管理暫行辦法

　　第一條、為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)單位預(yù)算收支的管理，完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制，提高單位會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平，制定本辦法。

　　第二條、會(huì)計(jì)委派是指由市財(cái)政國(guó)庫支付中心（下稱“中心”）向市本級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有事業(yè)單位（下稱各單位）派出會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，負(fù)責(zé)各單位（含系統(tǒng)，下同）的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

　　第三條、會(huì)計(jì)委派工作由“中心”負(fù)責(zé)主管，由其設(shè)立的會(huì)計(jì)委派管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　第四條、委派會(huì)計(jì)人員的任職資格：

　�。ㄒ唬┚哂休^高思想政治素質(zhì)，遵守職業(yè)道德；

　�。ǘ�）具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度；

　�。ㄈ�）原則上大專以上文化或具有會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格，并從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作3年以上；

　�。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，身體健康，年齡一般在45周歲以下。

　�。ㄎ澹┓�律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　第五條、各單位委派會(huì)計(jì)人員由“中心”按人事任免規(guī)定和程序進(jìn)行管理。

　　第六條、會(huì)計(jì)委派實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)證、崗位培訓(xùn)和持證上崗制度。

　　第七條、委派會(huì)計(jì)人員的職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

　�。ǘ�）建立健全單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)收支管理，提高資金使用效益；

　�。ㄈ�）編制和執(zhí)行單位預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

　　（四）組織開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，反映、檢查、分析單位財(cái)務(wù)收支情況；

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失；

　�。�六）其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

　　第八條、委派會(huì)計(jì)人員的權(quán)限：

　�。ㄒ唬┙M織單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，參與制度各單位財(cái)務(wù)管理制度，參與各單位重大財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù)決策事項(xiàng)，列席重大財(cái)務(wù)和預(yù)（決）算收支會(huì)議；

　�。ǘ�）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)各單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)事項(xiàng)簽署審核意見；

　�。ㄈ�）依法制止、糾正違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的行為；

　�。ㄋ模�檢查、指導(dǎo)所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

　�。ㄎ澹�對(duì)所屬單位委派會(huì)計(jì)人員提出建議；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)限。

　　第九條、會(huì)計(jì)委派實(shí)行定期報(bào)告制度。委派會(huì)計(jì)人員定期向“中心”報(bào)告如下事項(xiàng)：

　�。ㄒ唬└鲉挝回�(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況；

　�。ǘ�）各單位預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況；

　�。ㄈ�）各單位專項(xiàng)資金的管理情況；

　�。ㄋ模└鲉挝粐�(guó)有資產(chǎn)管理情況；

　�。ㄎ澹└鲉挝恢卮筘�(cái)務(wù)事項(xiàng)；

　�。�六）各其他應(yīng)報(bào)告的有關(guān)情況；委派會(huì)計(jì)人員對(duì)單位財(cái)務(wù)收支中存在的問題，應(yīng)同時(shí)向各單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　第十條、會(huì)計(jì)委派按單位預(yù)算管理級(jí)次實(shí)行分級(jí)委派和管理。主管單位的會(huì)計(jì)人員由市“中心”負(fù)責(zé)委派；基層會(huì)計(jì)單位的委派會(huì)計(jì)人員由“中心”授權(quán)主管單位負(fù)責(zé)委派，并報(bào)“中心”備案。

　　第十一條、各單位領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬不得擔(dān)任本單位及所屬單位的委派會(huì)計(jì)。委派會(huì)計(jì)人員不得兼任其他職業(yè)。

　　第十二條、委派會(huì)計(jì)人員在接受“中心”管理的同時(shí)還應(yīng)遵守被委派單位的有關(guān)規(guī)章制度。

　　第十三條、委派會(huì)計(jì)人員任期責(zé)任評(píng)定由“中心”會(huì)同單位進(jìn)行考核。

　　第十四條、委派會(huì)計(jì)實(shí)行年度業(yè)務(wù)考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度�？己撕酮�(jiǎng)勵(lì)辦法由“中心”另行規(guī)定。

　　第十五條、委派會(huì)計(jì)人員在履行職務(wù)中玩忽職守，徇私舞弊，違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的給予行政處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　第十六條、各單位應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本辦法的有關(guān)規(guī)定，保障委派會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)。對(duì)阻撓、刁難委派會(huì)計(jì)人員開展工作或打擊報(bào)復(fù)委派會(huì)計(jì)人員的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　第十七條、“中心”和各單位應(yīng)嚴(yán)格依照本辦法規(guī)定履行職責(zé)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，切實(shí)維護(hù)委派會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益。

　　第十八條、本辦法實(shí)施中的具體問題由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條、本辦法自發(fā)文之日起施行。