湖北省糧食行政主管部門實行總會計師委派制

　　中共湖北省委組織部和湖北省財政廳、糧食局、監(jiān)察廳近日聯(lián)合頒發(fā)《湖北省糧食行政主管部門實行總會計師委派制管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，并就這項改革工作提出了實施意見。這是該省自1988年成立全國第一家會計局——襄樊市會計局以后，在會計管理體制方面的又一次重要改革。
　　
　　《辦法》規(guī)定，總會計師是被委派單位的行政領導成員，同時又是政府特派人員，在對單位主要行政領導人負責的同時，也向政府負責，肩負雙重責任。被委派的總會計師應遵照國家有關法律、法規(guī)和政策，進行會計核算，從事財務管理，切實履行《會計法》、《總會計師條例》賦予的職責、權利和義務。全面擔負本系統(tǒng)的財務會計管理工作，定期向政府和財政部門報告糧食資金運作和經(jīng)濟效益情況，及時報告經(jīng)濟活動中的重大問題。
　　
　　《辦法》明確規(guī)定，委派總會計師的人選應“優(yōu)先在糧食系統(tǒng)現(xiàn)有會計人員中選派，也可由財政部門公開考試，擇優(yōu)錄取”，按干部管理權限審批。
　　
　　1、糧食部門根據(jù)總會計師任職條件，在系統(tǒng)內推薦一名合格會計人員，從政治思想、業(yè)務水乎、組織能力、工作業(yè)績和廉潔自律等情況進行考核，提交考核專題報告，報財政部門進行資格審查。
　　
　　2、財政部門根據(jù)考核情況和《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的有關規(guī)定，提出任職意見，由同級黨委審批。
　　
　　如須通過公開招考形式產(chǎn)生總會計師人選的，由各級財政部門按照國家公務員管理條例的規(guī)定，面向社會公開考試、面試、考核，擇擾錄取，經(jīng)審核同意后，由組織人事部門任命。
　　
　　3、總會計師人選經(jīng)同級黨委審批后，由同級政府頗發(fā)《總會計師委派證》，并向社會公布。委派的總會計師持政府頒發(fā)的《總會計師委派證》到糧食部門報到上崗，履行職責。
　　
　　4、總會計師被任命后，其人員編制；工資劃轉到財政部門�？倳�計師享受財政部門正式干部職工待遇。任期3年，并可連任。
　　
　　《辦法》對委派的總會計師條件和管理作出了嚴格的規(guī)定。
　　
　　被委派的總會計師必須具有大專以上學歷；熟悉財稅、會計及有關方面的法規(guī)、政策和制度，能用現(xiàn)代化管理知識進行管理；取得會計師任職資格后，主管一個單位或單位內部一個重要方面的會計工作時間不少于3年；年齡應在45周歲以內。
　　
　　對于委派的總會計師的人事和專業(yè)技術檔案、行政編制、工資關系。轉入同級財政部門統(tǒng)一管理，無論總會計師人選來源如何，均核減被委派單位相應的行政編制和經(jīng)費。其人員的黨(團)組織關系，按照黨(團)的章程要求轉入被委派單位，參加被委派單位的組織活動。對總會計師實行動態(tài)管理，總會計師每半年須向政府、財政部門進行了工作述職，報告本人工作情況和單位財務狀況以及有關財務問題。
　　
　　對于連續(xù)3年考核稱職的總會計師，由委派單位或申請上級機關給予獎勵；對工作有突出貢獻的；可作為提拔、晉升、評定高級會計職稱的重要依據(jù)。
　　
　　對于違反財經(jīng)法規(guī)，弄虛作假，以權謀私，造成被管單位財務監(jiān)管失控。國家利益遭受損失的總會計師，將依據(jù)有關法律、法規(guī)，視情節(jié)輕重，分別給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等處分，直至追究法律責任。
　　
　　《辦法》還對委派的總會計師的工資、福利等作了統(tǒng)一規(guī)定。
　　
　　總會計師的工資、“津貼及其獎金納入同級財政年度預算，并入委派人員工資基金專戶，由財政部門統(tǒng)一管理和發(fā)放�？倳�計師的獎金實行與工作責任掛鉤，年終根據(jù)任職資格、德才表現(xiàn)和工作實績考核兌現(xiàn)。
　　
　　總會計師的福利待遇、公費醫(yī)療、住房公積金、養(yǎng)老保險金由同級財政統(tǒng)籌安排�？倳�計師不得在被委派單位獲取任何經(jīng)濟利益和報銷與工作無關的費用。