為進(jìn)一步加大審計(jì)信息宣傳力度，提高審計(jì)成果轉(zhuǎn)換利用，老河口市建立“五種機(jī)制”強(qiáng)化息宣傳工作。

　　一是建立信息工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副職任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)信息宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)。

　　二是建立全員信息工作機(jī)制。在充分發(fā)揮綜合科專(zhuān)職人員優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要求全局干部職工積極收集、整理、撰寫(xiě)審計(jì)信息宣傳稿件，并把信息宣傳工作目標(biāo)任務(wù)分解細(xì)化列為年終目標(biāo)考核內(nèi)容，任務(wù)到科室、到項(xiàng)目、到每個(gè)人，使信息跟著項(xiàng)目走，人人頭上有指標(biāo)。

　　三建立信息審核機(jī)制。建立了專(zhuān)職采編員、主管領(lǐng)導(dǎo)、局長(zhǎng)三級(jí)審核簽批把關(guān)制度，及時(shí)搜集、歸納、總結(jié)審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題，對(duì)審計(jì)成果進(jìn)行深加工、細(xì)加工、精加工，確保編報(bào)的信息宣傳稿件的針對(duì)性、準(zhǔn)確性、宏觀性、建設(shè)性。

　　四是建立信息工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)報(bào)送信息工作積極負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的，給予表彰，對(duì)未完成任務(wù)的，通報(bào)批評(píng)，實(shí)行一票否決，取消年終一切評(píng)優(yōu)資格。同時(shí)將各科室信息的采用情況納入了局目標(biāo)管理的考核,并與文明科室的考評(píng).優(yōu)秀公務(wù)員的考核,干部的成長(zhǎng)進(jìn)步掛鉤。

　　五是建立信息工作督查機(jī)制。對(duì)全局各科室、二級(jí)單位上報(bào)信息采用情況每周通報(bào)一次，每月召開(kāi)一次全局信息工作會(huì)議，專(zhuān)題安排信息督查工作，對(duì)報(bào)送信息不主動(dòng)、不積極的科室，指出問(wèn)題，限期整改，推動(dòng)信息工作步入制度化、規(guī)范化軌道。