五原審計局著眼審計事業(yè)長遠發(fā)展，大力加強干部隊伍建設(shè)，采取多種途徑鍛煉干部，全面提高干部隊伍素質(zhì)。一是采取“上掛”形式。2009年選調(diào)1名干部到昆明特派辦掛職鍛煉半年，2010年又選調(diào)2名干部分別到太原特派辦、長春特派辦掛職鍛煉三個月，在特派辦廣泛學(xué)習(xí)，全面提高。二是采取“抽調(diào)”形式。近日，選送5人次參與巴彥淖爾局組建的審計組，在統(tǒng)一組織的大型審計項目地方性債務(wù)審計中積累實踐經(jīng)驗，增強審計能力。三是采取“培訓(xùn)”形式。安排全體人員集中組織相關(guān)審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在多項培訓(xùn)中豐富專業(yè)知識，提高理論素養(yǎng)。