員工離職補(bǔ)償金超過平均工資三倍的部分如何計算個人所得稅

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2018/11/29 15:40:29　字體：大小

　　【問題】

　　員工離職補(bǔ)償金超過上年社會平均工資三倍的部分怎么計算繳納個人所得稅？

　　【答案】

　　國稅發(fā)【1999】178號：對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

　　二、考慮到個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大，而且被解聘的人員可能在一段時間內(nèi)沒有固定收入，因此，對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12計算。

　　所以離職補(bǔ)償金超過上年社會平均工資三倍應(yīng)交所得稅的部分按工作年限換算為月度所得，作為月度“工資、薪金”所得繳納個人所得稅。

成為會員可享受以下服務(wù)：

1.答疑全天候　　　　2.團(tuán)隊人員成長基金　　　　3.會員資料　　　　4.會員期刊
　　5.定制內(nèi)訓(xùn)　　　　　6.財稅新政直播解讀　　　　7.網(wǎng)絡(luò)課程暢聽 立即成為會員>>

更多會員內(nèi)容，請查看>>

【我要糾錯】責(zé)任編輯：qzz

上一篇：施工服務(wù)發(fā)票備注欄要備注的信息是什么

下一篇：同一母公司全資控制的子公司間劃撥有形動產(chǎn)...