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社保滯納金公司承擔(dān)還是個人承擔(dān)補(bǔ)交以前月份產(chǎn)生的？
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老師，正常這樣做賬的，可是如果公司替員工補(bǔ)交以前月份社保，且個人承擔(dān)部分，也是公司承擔(dān)，怎么做分錄呀？
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給員工補(bǔ)交社保產(chǎn)生的滯納金，公司承擔(dān)了，所以想問下公司承擔(dān)的這部分滯納金，可以稅前扣除嗎？
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老師 社保補(bǔ)交產(chǎn)生的滯納金由公司承擔(dān)，應(yīng)該怎么做賬？社保滯納金不可以稅前扣除嗎？
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補(bǔ)繳員工社保，產(chǎn)生的個人滯納金，是員工承擔(dān)嗎
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公司為員工補(bǔ)繳6月份的社保，產(chǎn)生的滯納金由公司承擔(dān)還是員工個人？（此員工入職時與公司簽訂了協(xié)議，明確社保全額個人承擔(dān)，公司不承擔(dān)費(fèi)用）
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最新回答
查看更多- 這道題C哪里錯了老師 17小时前
- 002 您好，由于擬打算長期持有的長期股權(quán)投資無法確定暫時性差異的轉(zhuǎn)回時間和方式，同時稅法規(guī)定，居民企業(yè)間分配紅利、股利免稅，不構(gòu)成暫時性差異，所以權(quán)益法核算下的長期股權(quán)投資不確定遞延所得稅。但當(dāng)企業(yè)擬打算近期出售該長投時，就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)遞延所得稅的影響了，包括“借：應(yīng)收股利 貸：長投—投資收益”給長投賬面價值造成的影響，但這里就是不考慮上述的稅法規(guī)定了嗎？我理解的是，由于該規(guī)定，所以這筆會計分錄給長投造成的賬面價值變化不構(gòu)成暫時性差異，無論出售還是長期持有，都不應(yīng)該影響遞延所得稅，如何理解呢？ 17小时前
- 008 您好，針對2024年CPA會計《500》第184題（2）請問如果在2X25年以前，所有的員工均提前離職，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給技術(shù)人員的金額是4*10*10+4*10*10*0.05*2，是嗎？因此，員工一年不離職，企業(yè)在賬上所記載的回購款就會增加10*10*0.05，而不是只要員工回售，企業(yè)就只支付人數(shù)*10*10**（1+5%）對應(yīng)的金額，這樣理解正確嗎？ 18小时前
- 在賣出使用過的轎車時，需要如何確認(rèn)收入？ 2个月前
- 會計師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 2个月前
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