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問(wèn)題已解決
煩請(qǐng)木木老師別接手哈，謝謝！老師好，每股收益這個(gè)限制性股票知識(shí)點(diǎn)，不是已經(jīng)說(shuō)了按照8塊錢(qián)買(mǎi)股票嗎，而且公司也收了錢(qián)，為啥還要重新算行權(quán)價(jià)格呀，是干嘛去要行權(quán)呀？問(wèn)題二。就是老師說(shuō)比如股票期權(quán)這種沒(méi)有考慮離職的情況，股數(shù)是定死的，可是如果離職了，那就不能用優(yōu)惠價(jià)格買(mǎi)股票了，這不就是考慮離職率嗎。想了一晚上，還是沒(méi)啥結(jié)果。謝謝老師！
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就是說(shuō)要達(dá)到行權(quán)條件需要滿足一定的服務(wù)期限，比如授予日的期權(quán)公允價(jià)格是10元，估計(jì)的授予日的公允價(jià)值是15元（相當(dāng)于價(jià)值15元的優(yōu)惠券），也就是說(shuō)被授予人花10元可以買(mǎi)到25元的股票，可那是3年以后的事啊
這個(gè)優(yōu)惠券的價(jià)值（15元）相當(dāng)于從現(xiàn)在開(kāi)始到第三年按時(shí)間增加它的價(jià)值（25元買(mǎi)到10元買(mǎi)），過(guò)的時(shí)間越長(zhǎng)越優(yōu)惠，所以行權(quán)價(jià)格隨著時(shí)間過(guò)去越來(lái)越便宜
2020 07/28 14:20
84784950 
2020 07/28 14:25
老師，我就是疑問(wèn)這個(gè)行權(quán)價(jià)格為啥要重新算了，開(kāi)始不都收了錢(qián)嗎？還有第二個(gè)問(wèn)題哈。謝謝
李良新老師 
2020 07/28 14:31
行權(quán)價(jià)格相當(dāng)于把限制性股票當(dāng)作期權(quán)看待的執(zhí)行價(jià)格。第二個(gè)問(wèn)題上面有回答：過(guò)的時(shí)間越長(zhǎng)越優(yōu)惠，所以盡量不離職。哈哈
84784950
2020 07/28 14:35
那我能這樣理解嗎。工作一年后，我想要成為普通股股東去流通我的股票了，那就要把剩下兩年還沒(méi)干的活用錢(qián)補(bǔ)齊。第二個(gè)問(wèn)題是這樣的，上課老師講的股票期權(quán)里面與員工離職無(wú)關(guān)，我就疑問(wèn)，在確認(rèn)費(fèi)用的時(shí)候，明明不是要減去離職的人嗎？難道每股收益這一章和股份支付那一章不一樣嗎？
李良新老師
2020 07/28 14:42
股票稀釋是會(huì)計(jì)的處理方法。但還是有一定道理的。股票期權(quán)的行權(quán)是否有價(jià)值依賴于市場(chǎng)價(jià)格的高低。又反過(guò)來(lái)作用于離職的考慮。不知道是否解決你的問(wèn)題。
84784950
2020 07/28 14:45
還是不太理解老師的意思。哎，
李良新老師
2020 07/28 14:49
股票期權(quán)也是激勵(lì)員工不離職，加油干的。因?yàn)槠跈?quán)會(huì)升值。限制性期權(quán)也是如此，不過(guò)是必須超過(guò)規(guī)定的服務(wù)年限才可以拿到股票。而且如果拿到股票時(shí)價(jià)格最好。
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