2019 年 1 月 1 日,深遠(yuǎn)公司為其 100 名中層以上管理人員每人授予 100 份現(xiàn)金股票 增值權(quán),這些人員從 2019 年 1 月 1 日起必須在該公司連續(xù)服務(wù) 3 年,即可自 2021 年 12 月 31 日起根據(jù)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應(yīng)在 2023 年 12 月 31 日之前行使完畢。深遠(yuǎn)公司估計(jì),該增值權(quán)在負(fù)債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負(fù)債表日以及結(jié)算日的公允價(jià)值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下: 2019 年有 10 名管理人員離開(kāi)深遠(yuǎn)公司,深遠(yuǎn)公司估計(jì)三年中還將有 8 名管理人員離開(kāi); 2020 年又有 6 名管理人員離開(kāi)公司,公司估計(jì)還將有 6 名管理人員離開(kāi);
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應(yīng)交所得稅(2400+120+400-400×50%+200+60)×25%
借,所得稅費(fèi)用
遞延所得稅資產(chǎn)180×25%
貸,應(yīng)交所得稅
2022 04/21 13:08
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