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公司股東買了社保，但不發(fā)工資，工資表里也不造工資，社保計入應付職工薪酬，這樣操作合規(guī)嗎？這個問題回答說不合規(guī)，那么工資表里就要造工資，金額可以造成剛好交社保的那么多嗎？這樣實發(fā)工資就沒有了，股東的意思就是他們不發(fā)工資，但要交社保，社保公司承擔，要怎么操作才更合規(guī)呢？