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廣運公司為一般納稅人,2019年6月份發(fā)放工資為236100元，其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資132000元，生產(chǎn)管理部門人員工資42200元，公司管理部門人員工資42000元，公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資19900元。根據(jù)所在地政府規(guī)定:社會保險費(包括醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費)計提比例24%,住房公積金計提比例10.5%,根據(jù)上年實際發(fā)生的職工福利情況，公司預(yù)計2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費為職工工資總額2%工會經(jīng)費計提比例2%、職工教育經(jīng)費計提比例8%。此外,公司為總經(jīng)理配備的一輛轎車,每月轎車計提折舊費3000元。6月份以自產(chǎn)產(chǎn)品作為福利發(fā)放給職工，每人一臺。公司共有職工100人，其中生產(chǎn)工人60人，車間管理人員5人，行政管理人員15人,銷售人員20人。該產(chǎn)品市場售價(不含稅)為4200元，單位成本3600元，增值稅稅率13%。要求:(1)根據(jù)工資費用分配情況，計算2019年6月應(yīng)付職工薪酬金額;(2)根據(jù)工資費用分配情況，編制工資分配、確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬時的會計分錄;(3)編制廣運公司2019年6月為總經(jīng)理配備的轎車計提折舊的會計分錄;(4)編制廣運公司決定以自產(chǎn)的產(chǎn)品作為