免費(fèi)問答

您好，1.經(jīng)濟(jì)增加值率=經(jīng)濟(jì)增加值÷投入的資本×100%。這個指標(biāo)可以用來衡量和比較不同規(guī)模企業(yè)的增加值，經(jīng)濟(jì)增加值率越高，表明企業(yè)使用資本的效率越高，能夠為股東創(chuàng)造更多的財富 2.綜合費(fèi)用利潤率=(利潤總額 / 成本費(fèi)用總額) ，用于評估企業(yè)效益的財務(wù)指標(biāo)，它表示企業(yè)為取得利潤而付出的代價。這個指標(biāo)從企業(yè)支出方面補(bǔ)充評價企業(yè)的收益能力，有利于促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，節(jié)約支出，提高經(jīng)營效益。綜合費(fèi)用利潤率越小，表明企業(yè)為取得收益所付出的代價越小，企業(yè)成本費(fèi)用控制的越好，企業(yè)的獲利能力越強(qiáng) 3.人工成本利潤率=(利潤總額÷人工成本總額)，企業(yè)投入的人工成本代價與企業(yè)最終獲得的以利潤表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，是用于衡量企業(yè)人工成本投入與產(chǎn)出的利潤之間的比率。具體為從業(yè)人員直接和間接得到的全部報酬與企業(yè)利潤之間的關(guān)系。在同行業(yè)企業(yè)中，人工成本利潤率越高，表明單位人工成本取得的經(jīng)濟(jì)效益越好，人工成本的相對水平越低。 4.人均凈利潤=凈利潤/員工人數(shù)，一定時期內(nèi)平均每人實(shí)現(xiàn)的利潤額。是一項側(cè)重從勞動力利用的角度來評價企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的綜合性指標(biāo)。該指標(biāo)升高說明人效高。 5.人均上繳利稅 =將企業(yè)全年利潤加上繳的稅費(fèi)之和 ,再除以企業(yè)全年的平均人數(shù)，該指標(biāo)升高說明公司為社會創(chuàng)造的稅收越多，公司的利潤比較高。

老師我想問一下，為什么綜合費(fèi)用率越大，反而公司成本更高呢？

您好，您看這個定義就是綜合費(fèi)用率，也被稱為“費(fèi)用率”，是保險公司經(jīng)營費(fèi)用凈支出與已賺保費(fèi)之間的比率 支出是分子，越大當(dāng)然成本就高了

老師，為什么有點(diǎn)地方說綜合費(fèi)用利潤率越高越好呢？

早上好，對不起，第2點(diǎn)要更正下，把一般的費(fèi)用率（費(fèi)用/收入）和這個綜合費(fèi)用“利潤率”錯位了 2.綜合費(fèi)用利潤率=(利潤總額 / 成本費(fèi)用總額) ，用于評估企業(yè)效益的財務(wù)指標(biāo)，它表示企業(yè)為取得利潤而付出的代價。這個指標(biāo)從企業(yè)支出方面補(bǔ)充評價企業(yè)的收益能力，有利于促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，節(jié)約支出，提高經(jīng)營效益。綜合費(fèi)用利潤率越大（利潤大，成本少），表明企業(yè)為取得收益所付出的代價越小，企業(yè)成本費(fèi)用控制的越好，企業(yè)的獲利能力越強(qiáng)