2015年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)知識點預習：矩陣組織形式

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來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/06/05 11:58:18　字體：大小

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2015年中級經(jīng)濟師考試時間：11月7日，經(jīng)濟師考試報名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟師備考已經(jīng)拉開帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟師考試中級人力資源管理專業(yè)預習資料，供大家預習參考，祝大家夢想成真！

矩陣組織形式

矩陣組織形式是把按職能組合業(yè)務活動，以及按產(chǎn)品(工程項目、規(guī)劃項目)組合業(yè)務活動的方式結(jié)合起來運用的一種組織設計形式，即在同一組織內(nèi)部，既設置具有縱向報告關(guān)系的若干職能部門，又建立具有橫向報告關(guān)系的若干產(chǎn)品部門(項目小組)，從而形成縱向與橫向管理系統(tǒng)相結(jié)合，形如矩陣的組織結(jié)構(gòu)形式。

主要特點：一名員工有兩位領(lǐng)導;組織內(nèi)部有兩個層次的協(xié)調(diào);產(chǎn)品部門(項目小組)所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣。

優(yōu)點：有利于加強職能部門之間的協(xié)作配合;有利于完成規(guī)劃項目，提高企業(yè)的適應性;有利于減輕高層管理人員的負擔;有利于職能部門和產(chǎn)品部門相互制約，保證企業(yè)整體目標的實現(xiàn)。

缺點：組織的穩(wěn)定性較差;雙重領(lǐng)導的存在，容易產(chǎn)生責任不清、多頭指揮的混亂現(xiàn)象;機構(gòu)相對臃腫，用人較多。

矩陣組織形式在復雜/動態(tài)環(huán)境中較為有效。矩陣結(jié)構(gòu)適合應用于因技術(shù)發(fā)展迅速和產(chǎn)品品種較多而具有創(chuàng)新性強、管理復雜的特點的企業(yè)，如軍事工業(yè)和航天工業(yè)企業(yè)。

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