2015中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：勞動(dòng)力供給方遇到的摩擦力

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/08 16:38:12　字體：大小

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢(mèng)想成真！

勞動(dòng)力供給方遇到的摩擦力

勞動(dòng)力市場(chǎng)的供給方即勞動(dòng)者在調(diào)整自己的行為時(shí)同樣會(huì)遇到各種摩擦力。

1.勞動(dòng)力可以零成本地自由流動(dòng)嗎

在現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)力流動(dòng)是有成本的，包括尋找就業(yè)信息的成本;離開(kāi)原雇主失去的經(jīng)濟(jì)或非經(jīng)濟(jì)利益;轉(zhuǎn)到新雇主那里工作需要重新學(xué)習(xí)，掌握新的技能的成本。這就表明勞動(dòng)力的流動(dòng)成本在某種程度上限制勞動(dòng)力的流動(dòng)。

2.勞動(dòng)者對(duì)工資率的反應(yīng)會(huì)非常敏感嗎

對(duì)于普通老百姓來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)收入是最為重要的購(gòu)買力來(lái)源，所以勞動(dòng)者不愿意冒失去工資報(bào)酬的風(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)者在尋找工作時(shí)，工資水平也不是唯一的考慮因素，還有福利、交通、企業(yè)與家庭的距離等因素?，F(xiàn)實(shí)中存在的工資剛性或黏性現(xiàn)象，使勞動(dòng)力很不愿意接受工資水平的下降。

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