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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間:11月7日,經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月,2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開帷幕,網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源管理專業(yè)預(yù)習(xí)資料,供大家預(yù)習(xí)參考,祝大家夢(mèng)想成真!
勞動(dòng)力的跨地區(qū)流動(dòng)
1. 主要原因
1) 勞動(dòng)力地區(qū)流動(dòng)的最基本原因是:經(jīng)濟(jì)
2) 吸引勞動(dòng)力流動(dòng)的原因:
①存在著地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡——經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平上的靜態(tài)差異
②地區(qū)之間在發(fā)展速度上的動(dòng)態(tài)差異,在某些時(shí)期,甚至是造成勞動(dòng)力地區(qū)間流動(dòng)的首要原因。
3) 從一個(gè)地區(qū)來(lái)看,引起就業(yè)增長(zhǎng)的要素有3個(gè):
①與全同經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率相比的預(yù)期地區(qū)增長(zhǎng)率
②地區(qū)工業(yè)組合
③地區(qū)優(yōu)勢(shì)和地區(qū)劣勢(shì)
2. 主要考慮因素
1) 地區(qū)間人均收入差別
2) 工作機(jī)會(huì)的多少
3) 遷移距離
4) 遷移成本
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