2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)預(yù)習(xí)：在職培訓(xùn)的類(lèi)型

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2015/06/10 14:38:46　字體：大小

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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間：11月7日，經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名集中在6-8月，2015年經(jīng)濟(jì)師備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕，網(wǎng)校整理了經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)預(yù)習(xí)資料，供大家預(yù)習(xí)參考，祝大家夢(mèng)想成真！

在職培訓(xùn)的類(lèi)型

1. 一般在職培訓(xùn)(一般培訓(xùn))、特殊在職培訓(xùn)(特殊培訓(xùn))

2. 主要區(qū)別：在于員工所學(xué)得得職業(yè)技能對(duì)于向他們提供培訓(xùn)的企業(yè)之外的其他企業(yè)是否有用。

1) 一般培訓(xùn)：所學(xué)技能對(duì)所有的行業(yè)和企業(yè)都有用

2) 特殊培訓(xùn)：所學(xué)技能只對(duì)于提供培訓(xùn)的企業(yè)有用

3) 但是，許多在職培訓(xùn)兩種因素都包括，很難區(qū)分出來(lái)

3. 做出區(qū)分的意義：

1) 有助于解釋員工或企業(yè)愿不愿意為在職培訓(xùn)付費(fèi)

2) 使我們更容易理解企業(yè)特別熱忠于留住自己培訓(xùn)過(guò)的員工

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