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2015年經(jīng)濟師中級人力資源知識點：影響信度的因素
影響信度的因素
造成飾選技術(shù)或方法可靠性低的原因通常是多方面的：
（1）受試者因素：受試者的應(yīng)試動機、測驗經(jīng)驗、身心健康狀況、動機、注意力、持久性、作答態(tài)度等都在隨時變動，對同一個測驗不可能達到完全一致的反應(yīng)。
（2）主試因素：不按規(guī)定實施面談或測驗，制造緊張氣氛，給予某些受試者特別協(xié)助，評分主觀等從而使測試結(jié)果受到污染。
（3）蹄選或測驗內(nèi)容：測驗內(nèi)容取樣不當、內(nèi)部一致性低、題目數(shù)量過多或過少、題目含混不清等導致測驗結(jié)果不可靠。
（4）實施測試的情景：現(xiàn)場條件，如通風、溫度、光線等產(chǎn)生的影響。
（5）意外干擾因素：如停電、答題紙出了問題等。
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2015年中級經(jīng)濟師考試時間為11月7日。為了幫助大家更好的學習經(jīng)濟師，正保會計網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟師考試《中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》相關(guān)知識點，希望對大家有幫助，祝您夢想成真！
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