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2015年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源知識(shí)點(diǎn)：勝任特征的種類
勝任特征的種類
已有研究發(fā)現(xiàn)，不同職位、不同行業(yè)、不同文化環(huán)境中的勝任特征模型是不同的。主要分為六大類：
（1）成就特征：成就欲，主動(dòng)性，關(guān)注秩序和質(zhì)量；
（2）助人/服務(wù)特征：人際洞察力，客戶服務(wù)意識(shí)；
（3）影響特征：個(gè)人影響力，權(quán)限意識(shí)，公關(guān)能力；
（4）菅理特征：指揮，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)下屬，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)；
（5）認(rèn)知特征：技術(shù)專長，綜合分析能力，判斷推理能力，信息尋求能力；
（6）個(gè)人特征：自信，自我控制，靈活性，組織承諾。
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2015年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月7日。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)師，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家整理了經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)大家有幫助，祝您夢(mèng)想成真！
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