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職工福利費(fèi)可以不計(jì)入工資嗎
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職工福利費(fèi)是企業(yè)為員工提供的各種福利待遇所發(fā)生的費(fèi)用,例如住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)的成本和費(fèi)用中,不能不計(jì)入工資。
在會(huì)計(jì)核算中,職工福利費(fèi)通常會(huì)計(jì)入企業(yè)的人工成本中,與工資、社保等一起計(jì)算。在稅務(wù)申報(bào)中,職工福利費(fèi)也需要計(jì)入企業(yè)的工資總額中,納入個(gè)人所得稅的計(jì)稅范疇。
因此,企業(yè)在核算職工福利費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和申報(bào)。
在會(huì)計(jì)核算中,職工福利費(fèi)通常會(huì)計(jì)入企業(yè)的人工成本中,與工資、社保等一起計(jì)算。在稅務(wù)申報(bào)中,職工福利費(fèi)也需要計(jì)入企業(yè)的工資總額中,納入個(gè)人所得稅的計(jì)稅范疇。
因此,企業(yè)在核算職工福利費(fèi)時(shí),應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和申報(bào)。
2023-07-17 10:02:58
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