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管理費(fèi)用--福利費(fèi)，沒有用應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)科目過渡，有影響嗎？
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管理費(fèi)用--福利費(fèi)，沒有用應(yīng)付職工薪酬--福利費(fèi)科目過渡，沒有影響
03/04 17:47
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老師您好，管理費(fèi)用-福利費(fèi)，要從應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，這個(gè)科目過渡一下嗎？
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老師好，問下管理費(fèi)費(fèi)-福利費(fèi)，可以通過應(yīng)付職工薪酬-工資這個(gè)科目來過渡嗎？
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發(fā)生員工福利費(fèi)，
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：銀行存款
是一定要過應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目么？還是說可以不過應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目？
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員工體檢的費(fèi)用，直接是借 管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸 銀行存款 可以嗎？不用過渡科目應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 會(huì)有什么影響？
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之前做福利費(fèi)，都是直接計(jì)入管理費(fèi)用-福利費(fèi)，沒有用應(yīng)付職工薪酬科目過渡，現(xiàn)在想把今年之前月份的用筆分錄調(diào)整，用應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)過渡，怎么寫分錄？
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