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短期薪酬，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬？ 什么叫在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)？可以舉具體的例子嗎？
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比如員工的工資福利，獎金津貼，社保公積金一般都是在員工在那上班（也就是提供相關(guān)服務(wù)）的年度報告結(jié)束期（年底的意思）12個月以內(nèi)都會發(fā)給你，比如你18年12月上的班，這工資肯定19年12月前會給你了
2019 03/07 09:49
84785017 
2019 03/07 10:27
那要是不給會怎么樣呢？
小云老師 
2019 03/07 12:16
不給屬于違法的行為，但是我們會計上說的短期薪酬只是會計準則的規(guī)定，事實上給不給對短期薪酬的定義是沒有影響的
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