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短期薪酬是指職工提供相關服務的年度報告期結束后12個月內支付薪酬及福利。 請問職工薪酬不是按月計提支付的嗎？以上內容如何理解呢？
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比如員工的工資福利，獎金津貼，社保公積金一般都是在員工在那上班（也就是提供相關服務）的年度報告結束期（年底的意思）12個月以內都會發(fā)給你，比如你18年12月上的班，這工資肯定19年12月前會給你了
2021 06/26 00:24
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短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告
期間結束后12個月內需要全部支付的職工薪酬，選項C錯誤。
這兩句話有什么區(qū)別
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短期薪酬，是指企業(yè)預期在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內將全部予以支付的職工薪酬？ 什么叫在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內？可以舉具體的例子嗎？
5080
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短期薪酬的概念是指企業(yè)預期在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內將全部給予支付的職工薪酬。因解除與職工勞動關系給予的補償（屬于辭退福利)除外.但是圖片里的這道題，他選上了4d選項，不太理解，如果是解除勞動關系給的補償?shù)脑挘粦撌遣凰阍诼毠ば匠陜鹊膯幔? 517
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《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》規(guī)范的職工薪酬不包括( )。
A
短期薪酬
B
辭退福利
C
其他長期職工福利
D
應繳稅金
336
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股份支付和職工薪酬的區(qū)別是什么？
以現(xiàn)金結算的股份支付屬于職工薪酬嗎？
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