2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)第七章精講：人員甄選

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯： 2014/03/10 11:28:52　字體：大小

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2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！

　　第七章　人員甄選

　　近三年考情分析

第一節(jié) 人員甄選的概述

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：人員甄選的含義

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：人員甄選的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：人員甄選的預(yù)測(cè)因素

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：人員甄選的實(shí)施過程

第二節(jié) 人員甄選的方法

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：篩選申請(qǐng)材料

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：專業(yè)筆試法

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：面試法

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)精講：心理測(cè)驗(yàn)

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：評(píng)價(jià)中心

第三節(jié) 人員甄選的信度和效度

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)精講：信度

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源專業(yè)精講：效度

年份	單選題	多選題	案例題	合計(jì)
2011年	5題5分	—	—	5題5分
2012年	3題3分	1題2分	3題6分	7題11分
2013年	5題5分	2題4分	4題8分	11題17分