24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.70 蘋果版本:8.7.70

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)第八章精講:績效管理

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2014/03/11 14:42:21  字體:

選課中心

書課題助力備考

選課中心

備考交流群

速來尋找學習搭子

備考交流群

資料專區(qū)

硬核干貨等你來

資料專區(qū)

免費題庫

海量好題免費做

免費題庫

2014年中級經(jīng)濟師考試備考開始啦,網(wǎng)校經(jīng)濟師頻道特別整理了中級經(jīng)濟師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點考點,希望提前掌握,以備迎接2014年中級經(jīng)濟師考試!

  第八章 績效管理

  近三年考情分析

 第一節(jié) 績效管理概述
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:績效管理概述
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:戰(zhàn)略性績效管理
 第二節(jié) 績效計劃和績效監(jiān)控
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:績效計劃
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:績效監(jiān)控與績效輔導(dǎo)
 第三節(jié) 績效考核
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:績效考核的方法
 2014年中級人力資源專業(yè)精講:績效評價中容易出現(xiàn)的問題
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:考核者的培訓
 第四節(jié) 績效反饋和結(jié)果應(yīng)用
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:績效反饋面談
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:績效改進
 2014年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)精講:績效考核結(jié)果的應(yīng)用
 第五節(jié) 特殊群體的績效考核
 2014年中級經(jīng)濟師考試人力資源專業(yè)精講:團隊績效考核
 2014年中級人力資源專業(yè)精講:國際人力資源的績效考核

年份 單選題 多選題 案例題 合計
2011年 5題5分 1題2分 3題6分 9題13分
2012年 3題3分 1題2分 4題5分
2013年 6題6分 1題2分 4題8分 11題16分
學員討論(0
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.odtgfuq.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號